Case SolucioneRH: Transformando a seleção comportamental em diferencial competitivo

Nos últimos anos, as empresas enfrentam um grande desafio nos processos seletivos: contratações baseadas apenas em perfis técnicos que resultam em altas taxas de turnover e demissões por questões comportamentais. Foi nesse cenário que nasceu o SolucioneRH, uma ferramenta inovadora projetada para priorizar o perfil comportamental dos candidatos. Neste blog, exploraremos a história, o desenvolvimento, os diferenciais e os resultados alcançados por essa solução criada pela EYES Soluções.

O nascimento do SolucioneRH

Identificação da dor

A EYES Soluções, em sua trajetória de assessoria a empresas, identificou um padrão preocupante: muitas contratações eram baseadas exclusivamente em habilidades técnicas, enquanto os desligamentos ocorriam, em grande parte, devido a desalinhamentos comportamentais. Percebendo essa lacuna, surgiu a ideia de criar uma ferramenta que abordasse o problema pela raiz.

Propósito da ferramenta

O objetivo do SolucioneRH é simples e poderoso: selecionar candidatos que, além de atender às demandas técnicas, compartilhem dos valores e comportamentos alinhados à cultura da empresa contratante. A proposta é humanizar o processo de seleção, promovendo contratações mais assertivas e conectar pessoas e empresas que possuem alinhamento cultural.

Construção da ferramenta

Desenvolvimento tecnológico

Desde o início, o SolucioneRH foi projetado para ser uma plataforma robusta e flexível. A equipe da EYES Soluções trabalhou para garantir que a ferramenta fosse intuitiva, oferecendo aos recrutadores a possibilidade de criar questionários personalizados que avaliam os candidatos em categorias de valor e comportamento. As empresas tem total autonomia para personalizar o processo de seleção da forma que mais fizer sentido para o negócio.

Humanização do processo

Um dos grandes diferenciais do SolucioneRH é seu foco na humanização. Embora a tecnologia desempenhe um papel fundamental, o sistema foi projetado para permitir que as perguntas, as pontuações e a avaliação final sejam definidas por pessoas, garantindo um olhar mais empático e assertivo.

Empatia com candidatos

Outro pilar do desenvolvimento foi a experiência do candidato. O SolucioneRH prioriza uma comunicação clara e objetiva, assegurando que os participantes se sintam valorizados e compreendidos durante todo o processo seletivo.

Branding e identidade da marca

Nome e propósito

O nome "SolucioneRH" traduz de forma clara e direta o objetivo da ferramenta: oferecer soluções eficazes para os desafios do recrutamento e seleção. O foco é resolver problemas de maneira inovadora e humanizada.

Conceito visual

A identidade visual foi cuidadosamente planejada para refletir simplicidade e confiabilidade. O logotipo utiliza elementos minimalistas e cores suaves, transmitindo profissionalismo e acessibilidade.

Estratégias de posicionamento

Desde o lançamento, o SolucioneRH se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que buscam otimizar seus processos seletivos. Campanhas de comunicação destacam os benefícios de priorizar o alinhamento comportamental nas contratações.

Resultados alcançados nos últimos 5 anos

Impacto nas empresas

Nos últimos cinco anos, o SolucioneRH ajudou diversas empresas a reduzir significativamente as taxas de turnover. Ao priorizar o alinhamento comportamental, as organizações relataram um aumento na satisfação e no engajamento dos colaboradores.

Feedback dos candidatos

Os candidatos também reconheceram os benefícios do processo. Muitos relataram que se sentiram mais confortáveis e confiantes em processos seletivos que valorizavam suas características comportamentais, além das competências técnicas.

Números relevantes

• Seleções realizadas: Mais de 5.700 processos criados com sucesso.

• Economia de tempo: Ferramentas digitais de recrutamento podem reduzir em até 40% o tempo gasto em processos seletivos.

• Aumento na assertividade das contratações: Ferramentas que priorizam perfis comportamentais aumentam a taxa de sucesso de contratações em até 25%.

• Satisfação dos candidatos: 88% dos candidatos preferem processos seletivos que consideram aspectos comportamentais, sentindo-se mais valorizados.

Diferenciais competitivos

Avaliação comportamental personalizada

Um dos maiores diferenciais do SolucioneRH é a possibilidade de criar questionários comportamentais alinhados à cultura e aos valores de cada empresa. Isso garante que os candidatos selecionados têm maior probabilidade de sucesso e adaptação.

Integração com sistemas existentes

A ferramenta foi desenvolvida para integrar-se facilmente a outros sistemas de RH, otimizando o fluxo de trabalho e facilitando a gestão dos processos seletivos.

Foco em pessoas

Diferentemente de soluções puramente automáticas, o SolucioneRH combina tecnologia e intervenção humana para garantir um processo mais empático e humanizado.

Lições e planos futuros

Aprendizados ao longo do caminho

Ao longo de sua trajetória, o SolucioneRH passou por diversos aprimoramentos baseados no feedback de clientes e candidatos. Esses ajustes garantiram que a ferramenta continuasse relevante e eficaz.

Visão de futuro

O objetivo é consolidar o SolucioneRH como a principal ferramenta de seleção comportamental no mercado, continuando a oferecer soluções inovadoras e centradas nas necessidades humanas.

Organização de currículos e processos seletivos

Em 2025 o SolucioneRH está com uma visão voltada para a organização dessas informações e, consequente, otimização de tempo e dinheiro das empresas. Mesmo aquelas que não possuem um RH estruturado. Vai lá conferir!

Conclusão

O SolucioneRH representa uma revolução nos processos seletivos, priorizando a humanização e o alinhamento comportamental. Com resultados comprovados e um impacto positivo tanto para empresas quanto para candidatos, essa ferramenta é um exemplo de como a tecnologia pode ser usada para resolver problemas reais de maneira empática e eficaz.

Se sua empresa busca otimizar processos seletivos e reduzir taxas de turnover, entre em contato com a EYES Soluções. Conheça o SolucioneRH e transforme sua abordagem de recrutamento.